Centre de Formation des Personnels Hospitaliers - CFPH

 

L'année 2017 pour la Formation Professionnelle Continue démarre sur les chapeaux de roue et s'annonce particulièrement novatrice avec :

 

 

  • L'obligation de respect à partir du 1er janvier par tous les organismes de formation dont l'AP-HM des 6 critères de qualité d'une action de formation :
1. l'identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ;
2. l'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires ;
3. l'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de formation
4. la qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations;
5. les conditions d'information du public sur l'offre de formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus ;
6. la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.


  • La mise en place prochaine dans la fonction publique de la réforme de la formation professionnelle continue déjà installée dans le secteur privé, avec notamment la création d'un Compte Personnel de Formation (CPF) en remplacement du Droit Individuel de Formation (DIF).


  • Les nouvelles modalités de structuration et d'enregistrement des actions de Développement Professionnel Continu (DPC) de l'APHM sur le site de l'Agence Nationale du DPC (ANDPC).


  • Le lancement au sein du Groupement Hospitalier de Territoires (GHT) des Bouches du Rhône d'une démarche d'élaboration d'un plan de formation commun et partagé par les 13 établissements concernés, complémentaire au plan de chaque établissement.