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Apprentissage
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat type conclu pour une période égale à la durée de préparation du diplôme.
Il concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans.
Le contrat d’apprentissage permet aux jeunes d’acquérir une qualification correspondant aux besoins de l’entreprise.
C’est un contrat comprenant trois partenaires :
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l’apprenti
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l’entreprise qui signe le contrat.
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le CERFAH qui atteste de l’inscription de l’apprenti.
L’apprentissage est une filière de formation initiale dispensée en alternance entre l’entreprise et le CERFAH dont les cours se déroulent dans les six Universités de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Elle débouche sur un véritable diplôme Universitaire : DUT, DEUST, DU, LICENCE, MAITRISE ET MASTER.
Sélection et inscription des apprentis au CFPPH Marseille
Le centre Régional reçoit en audition et inscrit prioritairement les candidats des départements 2A-2B-04-05-06-13-83-84 et DOM-TOM.
Les candidats extérieurs à la région PACA devront se présenter préalablement au centre Régional dont dépend le département de l’hôpital signataire du contrat d’apprentissage.
Conditions particulières
L’apprenti doit avoir 16 ans au moins et 25 ans au plus (sans condition).
Toutefois il peut y avoir une dérogation pour les apprentis ayant entre 26 ans et 29 ans révolus, sous certaines conditions :
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Nouveau contrat conclu pour l’obtention d’un diplôme supérieur à celui obtenu au précédent contrat (délai maximum d’un an entre les 2 contrats).
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Rupture du précédent contrat, indépendant de la volonté de l’apprenti ou incapacité physique ou temporaire de celui-ci.
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Si projet de création ou de reprise d’entreprise par l’apprenti.
Constitution du dossier pour l’audition
Les pièces à fournir pour la constitution du dossier sont les suivantes (annexe I de l’arrêté précité) :
Pour les candidats titulaires du Brevet Professionnel :
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photocopie du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et du relevé de notes attestant de la réussite au Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie
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photocopie des bulletins scolaires des 2 années de préparation au Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie.
Pour les candidats en cours d’obtention du Brevet Professionnel :
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photocopie des bulletins scolaires de la première année et de la deuxième année en cours de préparation au Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, ainsi que les résultats des BP blancs.
Pour l’ensemble des candidats-apprentis :
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photocopie du baccalauréat et des autres diplômes ou attestations obtenus
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photocopie recto/verso de la carte nationale d’identité
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curriculum vitae dactylographié
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lettre de motivation manuscrite
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deux enveloppes affranchies au nom et adresse du candidat
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lettre de pré-engagement, comme indiqué supra.
A réception de tous ces documents, une convocation sera envoyée au candidat lui permettant de se présenter devant l’auditoire.
2 étapes pour la sélection
L’apprenti devra réaliser un dossier professionnel (5 pages maximum) en 3 exemplaires et le présenter au jury d’audition.
La sélection des apprentis s’effectue désormais en 2 étapes :
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Présélection par l’établissement hospitalier
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Entretien du candidat avec un auditoire mis en place par le Centre de Formation des Préparateurs en Pharmacie Hospitalière, permettant à celui-ci d’apprécier la candidature de chacun des postulants ( cf. : Article 18 de l’Arrêté) et d’en retenir le nombre en fonction du quota de places à respecter.
Résultats de la sélection
Elle donne lieu à l’établissement d’une liste des candidats admis, et d’une liste complémentaire, en cas de désistement de candidats. Les candidats retenus auront le statut d’apprenti dans les établissements qui les ont pré-sélectionnés.
Les résultats de la sélection seront alors communiqués par voie d’affichage au Centre de Formation des Préparateurs en Pharmacie Hospitalière et un courrier individuel sera adressé à chaque candidat.