Le Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins a lancé une formation en gestion ouverte à tous les médecins qui exercent au sein des établissements membres du GHT.

La première session de cette formation s'est déroulée le 7 novembre à "The Camp".

Cette formation a abordé divers défis ayant un impact sur l'environnement professionnel,
notamment :

• Développer des relations positives avec les internes : cette formation a fourni des méthodes et compétences visant à améliorer la communication et les échanges.
   
• Promouvoir un milieu de travail sain et respectueux : comment créer un climat de travail sûr et respectueux pour tous ? La formation a traité des problématiques liées au harcèlement et a proposé des outils pour les prévenir et les résoudre.
   
• Renforcer les compétences des médecins-gestionnaires : cette formation était axée sur les outils permettant aux médecins-gestionnaires de développer des compétences en leadership et en gestion, favorisant ainsi un environnement de travail plus collaboratif.

L'engagement du Conseil de l'Ordre des Médecins et de l'Union Régionale des Professionnels de Santé à résoudre ces problèmes témoigne de leur détermination à aider les médecins à acquérir des compétences en gestion. L'intérêt manifesté par les médecins pour les aspects de gestion et la résolution de conflits montre également leur volonté d'améliorer les relations professionnelles au sein des équipes.