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Vous voulez exercer à l’AP-HM après votre internat ?
Si vous souhaitez compléter votre formation à la suite de votre internat ou que vous envisagez une carrière hospitalière, vous pouvez réaliser un post-internat au sein de l’AP-HM et accéder par la suite au statut de praticien hospitalier, sous réserve de l’obtention du concours de PH et de l’avis favorable de votre chef de service et de votre chef de pôle.
Selon votre situation, différentes possibilités s’offrent à vous :
| Assistant spécialiste | Praticien contractuel | CCA / AHU | Praticien hospitalier | |
| Accessibilité | Post-internat | Post-internat (en fonction des spécialités) ou après un contrat d’AS ou de CCA | Post-internat | Après un premier poste de sénior et sous réserve de la réussite au concours |
| Activité | Activité hospitalière | Activité hospitalière | Activité de soins, d’enseignement et de recherche | Activité hospitalière |
| Durée du contrat |
1er contrat : 1 ou 2 ans Renouvellement : par période de 2 ans |
Durée de 1 à 2 ans en fonction des spécialités. Possibilité de contrat plus court en fonction des besoins |
Nomination : 2 ans Renouvellement : possibilité de 2 renouv. d’une durée d’un an chacun |
Emploi permanent |
| Durée maximum | 6 ans |
Selon la spécialité : 1 – 3 ans max 2 – 6 ans max |
4 ans | - |
| Rémunération |
Echelon 1 : 2 668,76€ brut / mois Echelon 3 : 3 283,06€ brut / mois |
Echelon 4 : 4 411.11€ brut / mois Echelon 4+10% : 4 852,22€ brut / mois |
Echelon 1 : 2 873,03€ brut / mois Echelon 2 : 3 345,66€ brut / mois |
Echelon 1 : 4 411.11€ brut / mois Echelon 13 : 8 917,49€ brut / mois |
| Primes |
IESPE : 1 010€ brut / mois PET : de 250 à 1 000€ brut / mois PECH : de 10 000 à 30 000€ brut |
PET : de 250 à 1 000€ brut / mois PECH : de 10 000 à 30 000€ brut |
IESPE : 1 010€ brut / mois |
IESPE : 1 010€ brut / mois PET : de 250 à 1 000€ brut / mois IASL (psychiatrie) : 420,86 € brut / mois |
| Gardes | 267,82€ brut / garde | 267,82€ brut / garde | 479, 64€ brut / garde | 267,82€ brut / garde |
| TTA | 160,68€ brut / demi-période | 160,68€ brut / demi-période | Pas de TTA | 160,68€ brut / demi-période |
|
Obligations de service |
10 DJ / semaine | 10 DJ / semaine | 11 DJ / semaine | 10 DJ / semaine |
| Congés annuels | 25 jours / an | 25 jours / an | 30 jours / an (dont samedi) | 25 jours / an |
| RTT | 19 RTT | 19 RTT | Pas de RTT | 19 RTT |
| Congés de formation | 15 jours / an | 5 à 8 jours / an | 6 semaines d’autorisation d’absence pour participer à des congrès ou colloques scientifiques | 15 jours / an |
| Congés sans rémunération pour réaliser des remplacements |
1ère année : 30 jours A partir de la 2e année : 45 jours / an |
Aucun |
1ère année : 30 jours A partir de la 2e année : 45 jours / an |
Aucun |
| Activité libérale | Pas d’activité libérale possible | Pas d’activité libérale possible | Activité libérale possible (2 DJ / semaine max.) | |
| Secteur 2 | Accès au titre d’ancien assistant des hôpitaux (secteur 2) après 2 ans de services effectifs | Pas d’accès au secteur 2 | Accès au titre d’ancien CCA / AHU (secteur 2) après 2 ans de services effectifs |
PH temps plein : Accès au secteur 2 après nomination à titre permanent (à l’issue de la période probatoire) PH temps partiel : accès au secteur 2 après 5 ans d’exercice |
| Perspectives |
Passage sur statut de PC Concours de PH |
Concours de PH |
Carrière universitaire Carrière hospitalière (PC, concours de PH) |
- |
Nous vous invitons à en parler avec votre chef de service ou avec la direction des affaires médicales.
Vous trouverez plus de précisions sur les différents statuts ci-dessous :
- Fiche statut - Assistant Spécialiste (doc. PDF)
- Fiche statut - CCA AHU (doc. PDF)
- Fiche statut - Praticien contractuel (doc. PDF)
- Fiche statut - Praticien hospitalier (doc. PDF)